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Die interne Kommunikation als strategisches Führungsinstrument gewinnt bei Unternehmen zunehmend an Bedeutung.
Die Verbreitung von relevanten Informationen, der Ausdruck der Wertschätzung und Anerkennung und die damit verbundene Steigerung der Motivation und des Team-Spirits sowie die Förderung von Innovation: All diese Aspekte stehen bei der Kommunikation mit den eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Vordergrund. Und diese Aspekte machen deutlich, warum die Interne Kommunikation weitaus mehr ist, als ein blosser Kostenfaktor.
Interne Weblogs (kurz: Blogs) für Mitarbeiter können eine wichtige Rolle im Beziehungsaufbau innerhalb einer Firma spielen. Blogs ermöglichen einen unkomplizierten Dialog. Durch diesen Dialog können Mitarbeiter untereinander oder auch mit dem Management in Kontakt treten und Know-how austauschen. Im Idealfall dient ein Blog als gemeinsame Innovations-Plattform.
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Quelle: http://www.messmerpartner.com/de/expertise/interne_kommunikation
Stand: 02.11.2007